现任领导力与组织管理系副主任，卓越领导力研究所副所长，创新创业与全球领导力国际硕士项目（PIEGL）主任。毕业于浙江大学管理学院，获企业管理博士学位，曾在英国雷丁大学亨利商学院（Henley Business School, University of Reading, 2009-2010）和美国佛罗里达大学沃灵顿商学院（Warrington College of Business, University of Florida, 2019-2019）开展访学研究；加盟浙江大学管理学院之前，就职于中山大学岭南（大学）学院经济管理系，担任助理教授，并兼任中山大学岭南（大学）学院企业社会责任研究中心、人力资源可持续发展研究中心研究员。研究兴趣主要集中于领导力、组织行为、商业伦理、社会责任等专题领域，具有多年教学和研究经验，取得了较为丰富的研究成果，在国际和国内一流学术杂志上发表文章30多篇，担任Journal of Organizational Behavior期刊评审委员会委员，发表论文的学术期刊包括Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Business Ethics, Applied Psychology: An International Review,  Journal of Management and Organization, 管理世界，心理学报，清华管理评论等。

教学与课程

伦理与社会责任

领导力与团队管理

领导潜力开发

行动学习

管理咨询研究方法